Rozvoj kapacit VaV UK












            ******************************************************************************************

            * Strategický rozvoj kapacit vědy a výzkumu a posílení mezinárodní konkurenceschopnosti UK
            ******************************************************************************************
            Univerzita Karlova, Lékařská fakulta v Hradci Králové je spolupříjemcem dotace v rámci Ope

            Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV), výzvy č. 02_16_028 Rozvoj kapacit pro výzkum a vývoj 
            2 OP, pro projekt Strategický rozvoj kapacit vědy a výzkumu a posílení mezinárodní konkure
            vedeného pod registračním číslem CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0015222.



            *=========================================================================================

            * Cíl projektu
            *=========================================================================================

            Hlavním cílem projektu je nastavení strategického řízení Univerzity Karlovy v souladu s po
            charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Proje
            na projekt Zkvalitnění strategického řízení na Univerzitě Karlově v oblasti lidských zdroj

            rámci kterého v lednu 2019 došlo k získání ocenění HR Award. V návaznosti na získání oceně
            implementován Akční plán. Na ten navazují aktivity projektu. Stěžejní je profesionalizace 
            a nastavení principů strategického řízení této oblasti s cílem zajistit jednotná a transpa

            vůči zaměstnancům UK. S tím také souvisí centrálně nově zřizovaný relokační servis určený 
            zahraničním vědeckým pracovníkům směřujícím na UK na delší časové období (více informací j
            v CU Staff Welcome Centre [ URL "https://ukpoint.cuni.cz/IPSC-476.html"] ). Nezbytným před

            zajištění plně odborného servisu nově přicházejícím zaměstnancům i studentům ze zahraničí 
            vzdělávání pracovníků UK. V projektu tedy budou realizovány kurzy angličtiny pro zaměstnan
            Rektorátu UK). Cílem projektu je dále posunout v rámci UK práci s daty a informacemi na ce

            úroveň a zavést plošnou implementaci principů Open Access přístupu. V neposlední řadě budo
            realizovány aktivity, které směřují k lepšímu propojení vědy s praxí, podpoře třetí role U
            a které se soustředí na různé aspekty mezioborové spolupráce. Předpokladem pro kvalitní po

            oblastí je hlubší specializace a profesionalizace týmu, který poskytuje odborné poradenstv
            klientům z řad akademické obce UK.
            Projekt byl realizován napříč UK.



            *=========================================================================================

            * Harmonogram
            *=========================================================================================
            Zahájení fyzické realizace projektu:             01.01.2020

            Ukončení fyzické realizace projektu:             30.06.2023



            *=========================================================================================
            * Projektový tým LF HK
            *=========================================================================================

            koordinátor:          Ing. Eva Macourková [ URL "https://is.cuni.cz/webapps/whois2/osoba/1
                                  lang=cs"]
            odborný garant:       Ing. Gabriela Hrubecká [ URL "https://is.cuni.cz/webapps/whois2/osob
                                  lang=cs"]




            *=========================================================================================
            * HR Award
            *=========================================================================================

            HRS4R na Univerzitě Karlově [ URL "https://cuni.cz/UK-8762.html"]